OHSAS 18001 e Linea Guida UNI INAIL

Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro OHSAS 18001 e ISO 45001

Un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (abbreviato anche come SGSL) è un sistema organizzativo aziendale, volontario, finalizzato ad ottenere la garanzia di un corretto il controllo dei rischi connessi a tutte le attività aziendali.

Con un SGSL, la gestione della sicurezza e salute sul luogo di lavoro diventa parte integrante della gestione complessiva di un’azienda sia come approccio etico alla sicurezza (per le conseguenze per l’individuo) e sia per le gravi ricadute sulla vita dell’impresa stessa, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 231/01.

Alcuni studi hanno evidenziato i costi aziendali di un infortunio che possono essere classificati in:

Costi diretti:


• Perdita di produzione
• Danni alle strutture ed ai macchinari
• Formazione per il personale sostitutivo
• Ore di straordinario
• Tempo speso dal servizio prevenzione e dal Medico competente
• Aumento del premo assicurativo


Costi indiretti:


• Danno di immagine
• Calo di produttività
• Tempo speso dal Management
• Insoddisfazione del cliente

Esistono diversi riferimenti a norme volontarie per l'adozione di un SGSL, non necessariamente da sottoporre a certificazione, di seguito:

1. le Linee guida UNI-INAIL
2. il British Standard OHSAS 18001
3. lo standard internazionale ISO 45001

Tuttavia, l’art. 30 del Decreto legislativo 81/08 disciplina i SGSL indicando come l’azienda, che dimostra di aver adottato ed applicato efficacemente un modello di organizzazione e di gestione conforme, venga sollevata dalla responsabilità amministrativa.

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Clicca per scaricare il documento del Ministero sulla efficacia esimente ex D.Lgs 231/01 della norma OHSAS 18001

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